Bu sayfa, KVKK madde 10 kapsamında aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır ve gizlilik politikamızı da içerir. Kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve haklarınız hakkında ayrıntılar aşağıdadır.
Son güncelleme: 20 Mart 2026
işegel.net bir ilan yayın platformudur; iş bulma aracılığı veya işe yerleştirme faaliyeti yapmaz. işegel.net, özel istihdam bürosu veya Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) benzeri bir kurum değildir.
İşbu belge, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)’nın 10. maddesi uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla sizleri aydınlatmak için hazırlanmıştır ve aynı zamanda platformun gizlilik uygulamalarına ilişkin gizlilik politikası niteliğindedir.
KVKK kapsamında veri sorumlusu işegel.net’tir. İletişim: Huzur mah. 1135. sk. 5/2, Çankaya, Ankara; e-posta: destek@isegel.net.
işegel.net, iş ilanlarının yayınlanmasına aracılık eden bir ilan yayın platformudur. Platform, işveren ile iş arayan arasında iş bulma aracılığı veya işe yerleştirme faaliyeti yürütmez; taraflar arasında aracılık veya platform üzerinden iş arayan kişisel verilerinin işverene otomatik aktarımı söz konusu değildir. İş arayanların işverenlerle iletişimi, işverenin ilanında doğrudan paylaştığı iletişim kanalları üzerinden kendi inisiyatifleriyle gerçekleşir.
Platformda aday profili, CV yükleme ve saklama, başvuru havuzu veya aday/CV öneri sistemi bulunmamaktadır. Buna karşılık web sitesini veya uygulamayı kullanan herkes için teknik veriler (ör. IP adresi, tarayıcı/cihaz bilgisi, oturum çerezleri, güvenlik ve işleyiş logları) ile analitik/reklam çerezleri (varsa ve açık rızanıza bağlı olarak) işlenebilir.
İşverenler ve işveren temsilcileri için hesap ve ilan kapsamında kimlik ve iletişim verileri işlenir. İş arayan olarak yalnızca ilanları görüntülüyorsanız, kimlik bilgileriniz (ad-soyad, iletişim) bu kapsamda aday profili olarak toplanmaz. İş arayan olarak hesap oluşturmanız halinde, verileriniz yalnızca platforma erişim, kimlik doğrulama, hesabın idamesi, yasal yükümlülükler ve meşru güvenlik amaçlarıyla sınırlı olarak işlenir; bu veriler işverenlere satılmaz, pazarlama amacıyla üçüncü kişilere devredilmez ve işverenlere otomatik olarak CV veya aday listesi şeklinde aktarılmaz.
3.1. İşverenler ve işveren temsilcileri: Örneğin ad-soyad, e-posta, telefon; şirket/ilan bilgileri (ünvan, ilan metni, ilanda paylaşılmayı tercih ettiğiniz işveren iletişim bilgileri); hesap ve güvenlik bilgileri; yasal veya operasyonel zorunluluklar çerçevesinde işlem kayıtları.
3.2. Tüm ziyaretçiler (iş arayanlar dahil): Site veya uygulama kullanımı sırasında oluşan teknik veriler ve çerezler.
3.3. İş arayan hesabı: Hesap açma veya oturum özelliği kullanılıyorsa, yalnızca erişim ve idame için gerekli asgari veriler (ör. e-posta, ad-soyad, oturum bilgileri). CV veya aday havuzu verisi işlenmez.
İş ilanı platformu hizmetinin sunulması; hesapların oluşturulması ve yönetilmesi; işveren ilanlarının yayınlanması ve işveren iletişim bilgilerinin ilan kapsamında gösterilmesi (işverenin kendi beyanı); yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi; bilgi güvenliği ve dolandırıcılığın önlenmesi; çerez ve benzeri teknolojilerle site işleyişinin sağlanması; açık rızanıza bağlı analitik veya reklam faaliyetleri (varsa); ilgili kişi başvurularının ve şikâyet süreçlerinin yürütülmesi.
Veri kategorisine göre: KVKK m. 5/2 (c) sözleşmenin kurulması veya ifası; m. 5/2 (ç) veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi; m. 5/2 (f) meşru menfaat (güvenlik, hizmetin iyileştirilmesi); m. 5/2 (a) açık rıza (özellikle yurtdışı aktarım ve rıza gerektiren çerezler ile pazarlama iletişimi gibi hallerde). Hizmetin temel sunumu açık rızaya bağlanamaz; açık rıza belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayalı ve özgür iradeyle açıklanır. Açık rızaya dayalı işlemede rızanızı geri çekmeniz hâlinde, Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik uyarınca ilgili veriler silinir veya anonim hale getirilir.
Kişisel verileriniz ticari amaçla üçüncü kişilere satılmaz. İş arayan verileri işverenlere otomatik olarak veya aday listesi/CV formatında aktarılmaz. Hizmetin sunulması için zorunlu olan altyapı ve hizmet sağlayıcılarına (ör. bulut barındırma, veritabanı, uygulama barındırma) KVKK’nın öngördüğü tedbirler çerçevesinde erişim sağlanabilir veya veri aktarılabilir. Reklam amaçlı izinsiz paylaşım yapılmaz.
Yurtdışına aktarım: işegel.net, veritabanı için Supabase, uygulama barındırma için Vercel altyapılarını kullanmaktadır. Bu nedenle kişisel verileriniz yurtdışında işlenebilir ve saklanabilir. Aktarım, Kanun m. 9hükümleri (yeterli korumanın bulunduğu ülkelere aktarım, taahhüt veya açık rıza vb.) çerçevesinde gerçekleştirilir. En az bir yöntem kapsamında işlem yürütülür. Bu altyapıları kullanmamız nedeniyle, kayıt veya hizmet kullanımı ile verilerinizin yurtdışına çıkabileceğini kabul etmiş sayılırsınız; aksi halde hizmeti kullanmamanız gerekir.
Kanuni zorunluluk veya yetkili merci talepleri saklıdır.
Veriler; web sitesi veya uygulama üzerinden elektronik ortamda, kayıt formları, çerezler, oturum yönetimi ve sunucu kayıtları yoluyla otomatik veya yarı otomatik yollarla toplanabilir.
Kişisel veriler, işleme amacı için gerekli olduğu sürece ve yasal saklama zorunluluklarına uygun şekilde muhafaza edilir. Amaç ortadan kalktığında veya yasal süre dolduğunda veriler silinir veya anonim hale getirilir. Kullanıcı tarafından silinen veya kaldırılan veriler, sistemden de kaldırılır. İlgili kişi talebi veya hesap silme sonrasında işleme amacı ortadan kalkmış sayılır ve KVKK Madde 7 ile Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında imha edilir.
Hesabınızı silmek istediğinizde, ayarlar üzerinden hesap silme talebinde bulunabilirsiniz. Hesap silme işlemi gerçekleştiğinde, hesaba bağlı platform verileriniz ile birlikte Supabase kimlik doğrulama (auth) kullanıcı kaydınız da kalıcı olarak silinir. Yedekler dahil makul süre içinde imha süreçleri tamamlanır. Hesap silme veya veri talebiniz en geç otuz gün içinde (KVKK Madde 13) sonuçlandırılır.
Kişisel verilerinizin hukuka aykırı işlenmesi ve yetkisiz erişimi önlenir; erişim kısıtlaması, güvenli iletişim (şifreleme), güvenli barındırma ve erişim kayıtlarının tutulması gibi teknik ve idari tedbirler uygulanır. Veri ihlali hâlinde ilgili kişiler ve gerekirse Kişisel Verileri Koruma Kurumu mevzuat çerçevesinde bilgilendirilir.
Çerezler: Zorunlu çerezler (oturum, güvenlik), işlevsel çerezler (tercihler) ve analitik/reklam amaçlı çerezler kullanılabilir. Zorunlu çerezler hizmetin sunulması için gereklidir. Analitik ve reklam çerezleri için açık rızanız alınabilir; tarayıcı ayarlarınızdan çerezleri kısıtlayabilir veya reddedebilirsiniz (bazı özellikler sınırlı çalışabilir).
Üçüncü taraf reklamları: Platformda üçüncü taraf reklamları (ör. Google Ads, Meta) gösterebiliriz; bunlar reklam verenlerce finanse edilen yayınlardır ve standart ilan yayınının ücretsizliğiyle karıştırılmamalıdır. Kişisel verileriniz reklamcılara satılmaz; gösterim sırasında sağlayıcılar kendi politikalarına göre veri işleyebilir. Kişiselleştirilmiş reklamları kabul etmek zorunda değilsiniz; reklam çerezlerini kapatabilirsiniz.
Veri sorumlusuna başvurarak: kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme; işlenmişse bilgi talep etme; işleme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme; yurt içi/dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme; eksik/yanlış verilerin düzeltilmesini isteme; Kanun’un 7. maddesindeki şartlar çerçevesinde silme/yok ettirme talep etme; düzeltme ve silme işlemlerinin aktarılan üçüncü kişilere bildirilmesini isteme; münhasıran otomatik sistemler ile oluşturulan sonuçlara itiraz etme ve kanuna aykırı işlemden zarar görmeniz hâlinde tazminat talep etme haklarına sahipsiniz.
Başvurularınızı yazılı veya kayıtlı elektronik ortamda yukarıdaki adres ve e-posta ile iletebilirsiniz. Talebiniz en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır.
Veri sorumlusuna yaptığınız başvurunun sonucundan memnun kalmazsanız, Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na şikâyette bulunma hakkınız saklıdır: kvkk.gov.tr.
İşbu metin yayımlandığı tarihte yürürlüktedir. Hizmet veya mevzuat değişikliklerinde güncellenebilir; güncel metin işegel.net üzerinden yayımlandığı şekliyle geçerlidir.