İşegel
  • İş İlanları
  • Blog
  • Telegram
İşveren GirişiGiriş Yap
İşegel

Hesaplama Araçları

  • Ana Sayfa
  • Hesaplama Araçları
  • Yıllık İzin
2026 resmî değerleriyle · 8 Kasım 2026

Yıllık izin hesaplama: kaç gün izin hakkım var?

İşe giriş tarihinizi yazın; doğum tarihinizi eklerseniz 18 yaş altı ve 50 yaş üstü korumasını da hesaba katar. Kaç gün izin hakkınız olduğunu ve iznin ne zaman artacağını görün.

Bugün ya da izne çıkacağınız tarih.

18 yaş altı ve 50 yaş üstü için en az 20 gün kuralını uygular.

İşe giriş tarihinizi yazın, sonuç hemen burada görünür.
İşine yarayacak birine gönderin
WhatsApp

Diğer hesaplama araçları

  • Brütten nete maaşAy ay net maaş, kesintiler ve vergi dilimi etkisi.
  • Kıdem tazminatıÇalışma süresi, tavan ve ele geçen tutar.
  • Fazla mesai ücretiSaatlik ücret, yüzde 50 zam ve bayram mesaisi.
  • İhbar tazminatıİhbar süresi, vergi kesintisi ve ele geçen tutar.
  • İşsizlik maaşıAylık tutar, süre ve toplam ödenek.

Yeni bir iş mi arıyorsunuz?

Güncel ilanları inceleyin, işverene üye olmadan ulaşın.

İş ilanlarını gör

Sık sorulan sorular

Yıllık izin kaç gün?

1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil değil) çalışana 14 gün, 5 yıldan 15 yıla kadar çalışana 20 gün, 15 yıl ve daha fazla çalışana 26 gün yıllık ücretli izin verilir.

Yaşa göre izin süresi değişir mi?

18 yaş ve altındaki ile 50 yaş ve üstündeki çalışanlara verilecek yıllık izin 20 günden az olamaz.

İşe girer girmez izin hakkı olur mu?

Hayır. Deneme süresi dahil işyerinde en az 1 yıl çalışınca yıllık izin hakkı doğar.

Hafta tatili ve resmî tatiller izin süresinden düşülür mü?

Hayır. İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.

İlgili rehberler

  • Yıllık İzin Kaç Gün? Kıdeme ve Yaşa Göre İzin Süreleri
  • Evlilik, Doğum ve Vefat İzni Kaç Gün? 2026 Güncel Süreler
  • Yöneticiden İzin İsteme Mesajı Nasıl Yazılır? Hazır Örnekler

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; bordronuzdaki tutar işyerinize özgü kalemler nedeniyle farklı olabilir. Hukuki uyuşmazlıkta avukata ya da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ALO 170 hattına danışın.

İşegel

Huzur mah. 1135. sk. 5/2
Çankaya, Ankara
destek@isegel.net

Mobil uygulama
App StoreGoogle Play

İş İlanları

  • İş İlanları
  • Kategoriler
  • Hesaplama Araçları
  • Telegram

İşverenler

  • Ücretsiz İş İlanı Ver
  • İşveren Paneli
  • İlan Ekle

Kurumsal

  • Kullanım Koşulları
  • Blog
  • Reklam ve İş Birliği
  • İletişim

Yardım

  • Sık Sorulan Sorular
  • Gizlilik Politikası ve KVKK Aydınlatma Metni
© 2026 İşegel.net. Tüm hakları saklıdır.

Yasal Bilgilendirme İşegel.net, işverenlerin iş ilanı yayımlamak amacıyla üye olduğu bir ilan platformudur. İş arayanlar üyelik veya kayıt işlemi olmaksızın ilanlara ve işverenlerin iletişim bilgilerine ücretsiz erişebilir. Platformumuz başvuru toplamaz; aday yönlendirme, aracılık veya işe yerleştirme hizmeti sunmaz. İşegel.net, işveren ile iş arayan arasındaki ilişkinin tarafı değildir; ilan içeriklerinin doğruluğundan ilanı yayımlayan işveren sorumludur.